Работать с тёплыми и при необходимости с холодными откликами. Создавать описание вакансий, проводить скрининг резюме. Проводить телефонные и онлайн-интервью...

Опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Опыт работы единовременно с несколькими вакансиями. Знание основных HR-процессов.

Организация и проведение мероприятий, направленных на трудоустройство так же студентов и выпускников: ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компании.

Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Высокие коммуникативные способности и умение находить общий язык с коллегами. Целеустремлённость и ориентация на...

1. Холодный поиск и отбор резюме согласно требованиям, оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований online/offline. 2. Организация последующих интервью...

1. Имеешь опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. 2. Любишь работать на результат. 3. Владеешь личным тайм...

Искать контакты соискателей в базах job-порталов (hh.ru, Superjob, Работа.ру, Зарплата.ру, ВК,Работа). Общаться с кандидатами устно (по телефону) и...

Грамотную и четкую речь, как устную, так и письменную. Опыт работы в подборе персонала (ресечер, рекрутер). Стремиться перевыполнить план ( мы...

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Помогать с ведением документооборота: заполнять документы, вести реестры, делать отправки курьером и почтой. Ресечить резюме на работных сайтах и не...

Внимательность, ответственность. Отсутствие страха в общении с незнакомыми людьми и готовность много общаться. Интерес к сфере IT и готовность обучаться.